Compliance Mitarbeiter & Lieferanten
Das Compliance-Management bei der Noerpel Gruppe umfasst die Regeln, Normen und Prozesse, welche die Einhaltung der Rechtsvorschriften und Richtlinien in der Gruppe sicherstellen sollen. Eine Voraussetzung für unsere erfolgreiche und langfristige unternehmerische Tätigkeit ist ein gesetzeskonformes Verhalten.
Compliance in der Noerpel-Gruppe
- Compliance ist für uns ein unverzichtbarer Teil unseres Geschäftsalltags
- Verstöße gegen das Gesetz werden nicht toleriert
- Verantwortung, Vertrauen & Transparenz
- Wahrung und Förderung des fairen Wettbewerbs
- Datenschutz und Sicherheit
- Beachtung von Arbeits- und Sozialstandards
Um die Bedeutung von Compliance durchzusetzen, hat die Noerpel Gruppe die folgenden Compliance-Leitlinien etabliert:
1. Mitarbeiter
Diese Leitlinien gelten für jedes Beiratsmitglied, Mitglied der Geschäftsführung, Führungskraft und Mitarbeiter (gemeinsam als „Beschäftigte” bezeichnet) unserer Organisation. Jeder Beschäftigte ist persönlich verpflichtet, sich streng an die in den Leitlinien aufgeführten Regeln und Prinzipien zu halten. Die Verhaltensrichtlinien für Beschäftigte stellen einen Leitfaden für die moralischen und rechtlichen Verpflichtungen dar, die wir alle als Mitglieder der Noerpel Gruppe teilen.
2. Lieferanten
Die Noerpel Gruppe arbeitet mit einem Netzwerk von Transportunternehmen und Dienstleistern und anderen Vertragspartnern zusammen. Die Art und Weise der Zusammenarbeit ist dabei ein Gradmesser unseres Erfolges als Gesamtunternehmen. Unsere Transportunternehmen und Dienstleister spielen eine wichtige Rolle bei der Erwirtschaftung unseres nachhaltigen Wachstums und unseres Erfolges insgesamt. Compliance, also die Einhaltung von Regeln, ist dafür die unabdingbare Voraussetzung.
