Für unseren Kunden Britax Römer ist Sicherheit das A und O – das Unternehmen stellt Kindersitze für Fahrrad oder Auto sowie Kinderwagen und Buggys her. Regelmäßig erzielen die Produkte hervorragende Testergebnisse.
Schon seit vielen Jahren arbeiten wir mit Britax Römer zusammen – im Transport und der Logistik genauso wie in der Arbeitnehmerüberlassung: Unsere Personaldienstleistung Noerpel Logistics & Services GmbH betreibt seit 2016 das Onsite-Büro bei Britax Römer. Zwei Kolleginnen vor Ort koordinieren hier die bedarfsgerechte Personalvermittlung, über nehmen administrative Aufgaben und sind jederzeit für den Kunden oder die Mitarbeitenden ansprechbar.
ARBEITEN HAND IN HAND
Insbesondere in der Produktion und Logistik unterstützen wir Britax Römer mit zusätzlichen Arbeitskräften. In manchen Phasen stellen wir 50 bis 70 Mitarbeitende, in Spitzenzeiten können es auch 120 Kolleg:innen sein – das Projekt gehört damit zu unseren größten Onsite-Projekten.
Mit unserem Kunden arbeiten wir buchstäblich Hand in Hand: „Vertrauen und ein konstruktives Miteinander sind wichtig“, sagt Projektleiter Timo Otto. „Bei Britax Römer nehmen wir an täglichen Meetings teil und sind immer auf dem neuesten Stand. Dank dieser Detailtiefe können wir noch flexibler agieren und für unseren Kunden die besten Ergebnisse erzielen.“
NEU: AUSBILDUNGEN IN EIGENREGIE
Und damit sich unser Kunde ganz auf seine Kernkompetenz konzentrieren kann, liefern wir aus einer Hand jetzt eine Zusatzleistung: Wir bieten Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeitende bei Britax Römer, von der Gabelstapler-Grundausbildung bis zu Zusatzschulungen beispielsweise für Schmalgang- oder Schubmaststapler. „Derartige Aus- und Weiterbildungen können nicht viele Personaldienstleister selbst übernehmen“, erklärt Timo Otto, der die Schulungen durchführt. Dazu gehören auch Beratungsgespräche zur Arbeitssicherheit, um Notlagen entschärfen und unnötige Risiken vermeiden zu können.
Die Schulungen sowie die Theorie- und Praxisprüfung setzen wir im normalen Tagesgeschäft um. „‘Learning on the job’ ist unser Motto – die Kolleg:innen trainieren exakt unter den Bedingungen, die sie später im Arbeitsalltag vorfinden“, so Timo Otto.
Mit diesem Extra-Angebot sorgen wir für gut qualifizierte Mitarbeitende – dies verbessert den Arbeitsschutz und hilft, Unfälle zu vermeiden. Denn auch für uns gilt: Sicherheit bleibt das A und O!
